ELIYA, TUZUKA and JUMAIZI, JUMAIZI PERAN ALTRUISM DAN CONSCIENTIOUSNESS UNTUK MENINGKATKAN KKEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL. PROSIDING KEMARITIMAN 2021.
![[img]](http://repository.unimar-amni.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
article.pdf Download (487kB) |
Abstract
Studi literature menyatakan bahwa karakter seseorang dapat mempengeruhi perilaku mereka khususnya pada seorang pemimpin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi peran mediasi altruism dan conscientiousness dalam mempengaruhi hubungan antara selfsacrifice dan transformational leadership. Altruism merupakan sebuah sikap yang menunjukkan bahwa kesejahteraan orang lain atau perusahaan lebih penting daripada untuk kesejahteraan sendiri. Sedangkan conscientiousness mencerminkan pribadi yang kuat dan sungguh-sungguh dalam melakukan segala hal. Kedua konsep ini diyakini akan meningkatkan sikap kepemimpinan transformasional dengan dimulai dari titik awal yaitu pengorbanan diri. Sampel dalam penelitian ini adalah Ketua Organisasi Mahasiswa di Kota Semarang dengan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian ini dimungkinkan untuk membedakan antara pengorbanan diri dan altruisme secara empiris. Altruisme dan conscientiousness menengahi hubungan antara pengorbanan diri terhadap kepemimpinan transformasional dengan menyoroti proses mediasi melalui altruism dan conscientiousness.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Prosiding |
| Depositing User: | AMNI Perpustakaan Semarang |
| Date Deposited: | 19 Oct 2021 07:02 |
| Last Modified: | 19 Oct 2021 12:41 |
| URI: | http://repository.unimar-amni.ac.id/id/eprint/3848 |
Actions (login required)
 |
View Item |